Lichtpunt begeleidt mensen met complexe klachten terug naar functioneren, werk en deelname aan het dagelijks leven. Herstelgerichte zorg en werkgerichte begeleiding zitten bij ons in hetzelfde traject — onder één behandelplan, met één aanspreekpunt en korte lijnen naar u.
Lichtpunt is ontstaan uit een gat in het zorglandschap. Bij langdurige en complexe problematiek was eerstelijnszorg niet meer passend, terwijl goede tweedelijnszorg door de eisen van de zorgverzekeraar voor veel mensen niet vergoed werd. Een steeds grotere groep raakte verdwaald tussen beide.
Dat gat vullen wij. Alles wat we doen valt onder één noemer: we ondersteunen herstel, functioneren en participatie. Daar past een werkplekcheck van een uur net zo goed onder als een interdisciplinair traject van twaalf weken.
Bij iedere aanmelding stellen we dezelfde vraag: wat belemmert iemand om zo optimaal mogelijk te functioneren, welke factoren kunnen we beïnvloeden, en wat is nodig om weer beweging te creëren?
Klachten zijn daarbij relevant, maar niet het enige waar we op sturen. Belastbaarheid, zelfredzaamheid, participatie en regie kunnen net zo goed het resultaat zijn — ook wanneer klachten niet volledig verdwijnen.
U hoeft vooraf niet zelf te bepalen welke discipline nodig is. Wij beoordelen die vraag en organiseren waar nodig de samenhang. Blijkt uit het assessment dat een lichtere inzet volstaat, dan schalen we af. Blijkt een traject onvoldoende meerwaarde te hebben, dan stoppen we.
Het assessment brengt fysieke, cognitieve en psychosociale factoren in samenhang in kaart — niet als losse bevindingen, maar als één beeld van wat iemand aankan en waarom.
Een trajectcoördinator bewaakt de samenhang en is uw vaste contactpersoon. U hoeft niet bij losse disciplines na te vragen hoe het ervoor staat.
Blijkt lichtere inzet te volstaan, dan schalen we af. Levert het traject onvoldoende op, dan stoppen we. Geen traject dat op eigen kracht doorloopt omdat het nu eenmaal is gestart.
Tijdens en na het traject koppelen we gestructureerd terug, met nazorgadvies. In overleg met de cliënt, zodat u weet waar u aan toe bent zonder dat privacy in het geding komt.
De kennismaking is kosteloos en vrijblijvend. Daarin bepalen we samen of Lichtpunt de passende route is voor deze casus.
Werkgerichte begeleiding zit ín het traject, niet erachteraan. Vermoeidheid, overprikkeling, cognitieve klachten, stress of fysieke beperkingen zorgen ervoor dat medewerkers vastlopen in het dagelijks functioneren én in hun re-integratie. Een standaard aanpak is dan vaak onvoldoende.
We werken zonder vaste protocollen, dus duur en intensiteit variëren. Maar na het assessment weet u waar u op kunt rekenen — en wanneer we opnieuw kijken.
Vanaf het eerste contact stemmen we af met arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, medisch specialisten en rechtsbijstandverleners. U hoeft die afstemming niet zelf te organiseren.
Duurzame inzetbaarheid begint niet pas bij verzuim. Een Werkplek QuickCheck, werkplekonderzoek, groepstraining of een bedrijfsfysiotherapeut op locatie valt onder hetzelfde aanbod en dezelfde manier van kijken.
Geen vaste trajecten of protocollen — alles is individueel, waardoor duur en intensiteit variëren. Wat wél vastligt, is de volgorde waarin we tot een besluit komen.
Kosteloos en vrijblijvend. Past Lichtpunt bij deze casus?
Uitgebreid in kaart brengen wat er speelt — fysiek, cognitief, mentaal en sociaal.
Belastbaarheid en mogelijkheden onderzoeken. Hier bepalen we of, en welke, inzet aantoonbaar meerwaarde heeft.
Interdisciplinaire behandeling op maat, met steeds de vertaalslag naar de werksituatie.
Resultaten bespreken en vervolgstappen bepalen.
Terugkoppeling, nazorgadvies en blijvend grip houden op het herstel.
Is in een vroeg stadium duidelijk dat iemand niet zonder multidisciplinaire behandeling voldoende belastbaar wordt om zich weer op herstel te richten? Dan kan Lichtpunt het herstel optimaliseren en de impact van langdurig verzuim beperken.
Interdisciplinair werken zit in ons DNA, maar het is geen doel op zich. Meerdere disciplines inzetten is nog geen interdisciplinaire behandeling — de meerwaarde ontstaat pas wanneer behandelaren elkaars kennis actief gebruiken. Intern zeggen we het zo: iedere behandelaar zit met een halve bril van zijn collega’s op.
Tijdens het traject is onze arts betrokken en zijn er regelmatige teamevaluaties. Werkcoach, fysiotherapeut, ergotherapeut, maatschappelijk werker, psycholoog en medisch specialist zitten onder één dak.
Twijfelt u of Lichtpunt passend is voor een specifieke situatie? Leg de casus vrijblijvend voor. We zeggen het ook wanneer wij niet de juiste partij zijn. Bel 040 – 311 11 54 of mail info@licht-punt.nl.